В понедельник 15 апреля Национальный совет утвердил новый налог на работу на удалении для приграничных сотрудников.
Швейцария должна иметь возможность облагать налогом трансграничных работников, даже если они работают за границей.
Федеральный совет хочет создать правовую основу, которая позволит Швейцарии облагать налогом доходы от работы на удалении, получаемые сотрудниками, не проживающими в Швейцарии, которые работают на швейцарского работодателя в соседней стране. Реформа должна быть проведена в рамках налогообложения у источника.
В понедельник 15 апреля Национальный совет без возражений поддержал эту реформу, которая должна сократить потенциальные потери налоговых поступлений.
В принципе, соглашения об избежании двойного налогообложения предусматривают, что доход от трудовой деятельности облагается налогом в том государстве, в котором эта деятельность физически осуществляется. В случае работы на удалении право на налогообложение переходит от государства, в котором учреждён работодатель, к государству, в котором проживает работник, сообщает RTS.
Однако после пандемии резко возросло число работающих на дому, в том числе и трансграничных, сотрудников. Поскольку это в значительной степени влияет на налогообложение, то потребовалось создать и обеспечить определённый правовой механизм.
Механизм, принятый Федеральным советом, уже был применён в отношении трансграничных работников Франции и Италии. Соглашения, подписанные с этими странами, означают, что Швейцария может в определенной степени продолжать облагать налогом телеработу, осуществляемую в этих странах от имени швейцарского работодателя.
Во Франции это касается максимум 40% годового рабочего времени, а в Италии – 25% рабочего времени. Предлагаемая новая налоговая база гарантирует, что эти новые положения договора могут быть реализованы в Швейцарии. В общей сложности в Швейцарии работает около 400‘000 трансграничных работников, большинство из которых живут во Франции (220‘000) или Италии (90‘000). Теперь дело передано в Совет кантонов.//sa
(тв)
Kommentare