В 2024 году на рынке труда Швейцарии будет наблюдаться 10-процентное сокращение вакансий, что произошло впервые после пандемии. Пострадали все отрасли и регионы, причём в первую очередь технологические и медицинские профессии.
Эта тенденция свидетельствует о глубоких структурных изменениях. Снижение темпов роста отражает экономический спад, затронувший многие ключевые отрасли. Он также поднимает вопросы об адаптации к новым технологиям сообщает Econostrum.info.
Автор статьи считает, что 2024 год стал поворотным моментом для швейцарского рынка труда. Согласно индексу рынка труда Швейцарии, публикуемому компанией Adecco и Цюрихским университетом, количество вакансий сократилось на 10% по сравнению с 2023 годом.
Этот спад ускорился в четвёртом квартале. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года падение составило 13%. Этот вывод сделан на фоне замедления темпов роста мировой экономики, сопровождающегося значительным снижением спроса на квалифицированных работников.
Больше всего пострадали профессии, связанные с наукой, технологиями, инженерией и математикой (Mint), а также здравоохранением. Число вакансий в этих двух областях сократилось на 19%, тогда как в предыдущем году этот показатель составлял всего 3 %.
Как пишет Econostrum.info, такая тенденция объясняется, в частности, серьёзными технологическими изменениями, в том числе появлением искусственного интеллекта. Эти изменения особенно затрагивают разработчиков программного обеспечения, аналитиков данных и специалистов по информационным и коммуникационным технологиям.
Сокращение числа вакансий по всей Швейцарской Конфедерации затронуло все регионы Швейцарии в 2024 году. Больше всего пострадали Цюрих (-15%) и Миттельланд (-14%). С другой стороны, чуть более умеренный спад наблюдался в восточной Швейцарии (-3%) и на юго-западе (-2%). Это снижение отражает общее ослабление спроса по всей стране, хотя региональные различия зависят от концентрации промышленных секторов.
Меньше всего экономический спад затронул менеджеров, ремесленников и неквалифицированных рабочих, где падение спроса на рабочую силу составило не более 3%. Такая устойчивость объясняется относительно стабильным спросом на практические, рабочие профессии. Также позитивным моментом можно назвать то, что, несмотря на общее снижение, в целом количество вакансий всё ещё остаётся выше, чем до пандемии. Это свидетельствует о том, что кризис не полностью свёл на нет достижения последних лет.//sa
Comments