В Швейцарии двое из пяти работников страдают от стресса. Проведённое Travailsuisse исследование выявило огромные различия в уровне благосостояния в разных секторах экономики.
Швейцарские работники находятся в состоянии стресса. По данным недавнего исследования Travailsuisse, более 60% работающих людей регулярно вынуждены отказываться от свободного времени ради работы. Это объясняется несколькими причинами.
В сфере общественного питания, где, как известно, не хватает людей, обслуживающему персоналу приходится обслуживать больше столов, чем обычно. Не лучше обстоит дело и с офисными работниками: у них так много проектов, что они не могут распоряжаться своим рабочим временем. Даже когда компании не уделяют особого внимания производительности, сотрудники часто сталкиваются с повышенной нагрузкой.
В ходе опроса, проведённого Travailsuisse, были выявлены значительные отличия между различными отраслями. Во всех отраслях 41,7% работников испытывают стресс часто или очень часто.
Явным лидером стал строительный сектор, в котором 68,9% работников испытывают стресс. Уровень стресса также значительно выше среднего в таких отраслях, как здравоохранение, образование, гостиничный бизнес и финансы.
Опрос, проведённый в 2021 году Швейцарской ассоциацией подрядчиков, также показал, что работники строительного сектора особенно страдают от стресса: из 600 опрошенных прорабов 92% отметили, что на строительных площадках слишком высок дефицит времени. По мнению ассоциации, причинами такого высокого показателя являются недостаточная работа проектировщиков, чрезмерно сжатые сроки проведения государственных тендеров и недостатки в профессионализме владельцев проектов.
Швейцарская ассоциация подрядчиков убеждена, что «для того чтобы сделать возможными современные формы организации труда и рабочего времени, необходимо изменить менталитет».//sa
(тв)
コメント