Издание SonntagsZeitung опубликовало сравнение экономического и социального положения трёх поколений: бэби-бумеров, миллениалов и поколения Z. Последнее работает меньше, но зарабатывает больше.
Молодые люди, родившиеся в период с 1997 по 2012 год, постепенно выходят на рынок труда. Из 1,45 миллиона человек поколения Z около двух третей уже находятся в трудоспособном возрасте. Они постепенно вытесняют бэби-бумеров (1946-1964 гг.), пишет SonntagsZeitung в большом сравнении социально-экономического положения трех последних поколений (Z, миллениалов и бэби-бумеров), сообщает 20 Minutes.
В отличие от миллениалов (предыдущего поколения), молодые люди выигрывают от повышения уровня заработной платы и растущего дефицита квалифицированной рабочей силы.
Рост зарплат молодых людей ускорился за последние десять лет. По крайней мере, так показывает исследование структуры заработной платы (IOFS), проведённое Федеральным статистическим управлением Швейцарии: +14% брутто-зарплаты для молодых людей до 20 лет, +8% для 20-29 лет и менее 5% для тех, кому за 30 и больше.
20 Minutes пишет, что средний доход поколения Z даже значительно выше, чем у предыдущих поколений. Медианный годовой доход (после поправки на инфляцию) работника, занятого полный рабочий день, у поколения Z примерно на 30% выше, чем у миллениалов (1981-1996 гг.), и почти на 40% выше, чем у бэби-бумеров.
По мнению SonntagsZeitung, проведённое сравнение опровергло расхожее мнение о лени и немотивированности поколения Z. Авторы исследования считают, что стремление молодёжи к неполной занятости является адаптацией к текущей благоприятной ситуации на рынке труда.//sa
(20min/тв)
Commentaires